希望提高工作能力？首先要学习提高工作效率。以下是4位专家的建议。

懂得分派工作

　　“不要抵制给同事分派工作。要清楚掌握什么人负责什么工作，避免工作重复，浪费时间。分派工作，不应被视为回避责任，实际上是有助于建立一个强大而有效率的工作团队。不过，给同事分派工作时，必须交代清楚，详细说明你希望对方完成什么任务，并且要定下限期。”

艺珂人事顾问公司（英国及爱尔兰）董事长

史蒂芬·寇派崔克

制订时间表

　　 “当你面临一项重大任务时，务必思考3件事情：（一）首先要做的是什么？（二）什么可以同时进行？（三）什么是你可以直接控制的？有了这些概念，着手制订一个时间表或流程图。这样把工作的次序和时间安排好，就不会感到不知所措。”

曼彻斯特商学院领袖学教授

素珊·摩格

利用成功旧作

　　“留过去成功的计划书、建议书和报告书，当类似的新工作出现时，以它们作为蓝本。你也许认为，用拿旧素材作基础来进行新工作，不够理想。但你必须明白，做一个完美主义者，须耗费很多时间，何不放弃拿100分；其实做到80分已很不错，不值得为那20分花太多时间。”p>

英国生命教练、心理治疗师

格蒂娜·麦玛虹

不要浪费时间开会

　　 “翻查你的日程表，把过去一个月曾经参与的会议列出来，然后评分。认为会议非常有用或相关的，给5分；完全没用或根本不相干的，给1分。除非会议能够帮助你达到目标，或者有必要向其他人解释事情，否则不要浪费时间开一些没有意义的会议。”

''抢救工作狂''团队

（www.recoveringworkaholics.com）创办人

吉娜·加德纳